Aan
het college van B&W en de gemeenteraad
Winschoten,
31 maart 2011
Geacht
college, geachte raad,
We
willen een probleem onder uw aandacht brengen dat bij Synergon speelt.
Synergon
gaat op termijn weliswaar dicht, maar toch wordt er nu nog nieuw
personeel geworven. Er zijn interne vacatures opgesteld. Indien
die vacatures niet intern worden opgevuld, zal men ongetwijfeld
extern gaan werven.
We
krijgen nu klachten dat de leiding van Synergon geen enkel zicht
heeft op de capaciteiten van de huidige medewerkers. Er is indertijd
een quick scan gemaakt om Synergon bedrijfsmatig en beleidsmatig
in kaart te brengen. Er is echter nooit een quick scan gemaakt van
het personeel. Bij Synergon zijn veel mensen in dienst die gezien
hun capaciteiten ver onder hun niveau werken. Synergon, met misschien
als uitzondering de sector groen, doet er niks aan die mensen te
activeren en te begeleiden.
In
het sociaal jaarverslag 2009 staat te lezen dat er systematiek ontwikkeld
moet worden om het hoogst haalbare voor iedere werknemer te bereiken.
We
willen graag van uw college weten hoever het daarmee staat.
Hoogachtend,
Namens
de fractie

E.Modderman